Une rentrée bien chargée

Chères collègues, Chers collègues,

Comme nous vous l'avions annoncé il y a quelques semaines, une procédure devant le tribunal administratif d'Amiens a été lancée à l'initiative du Syndicat Autonome du Personnel de la Ville de Senlis- UNSA dans le but de préserver et faire valoir les droits d'un certain nombre d'employés (ées) de notre collectivité touchés par une délibération du conseil municipal que nous estimons discriminatoire, tout au moins, considérée comme un détournement de pouvoir.

Cette délibération en date du 28 avril 2011, ayant pour intitulé : "création / suppressions de poste" vise à écarter, en licenciant et en mutant des employés de la ville en invoquant une soi disant "réorganisation des services".

La procédure étant lancée, la Ville ayant reçu notre requête par le tribunal, nous ne manquerons pas de vous tenir informés de la date de l'audience ainsi que de son délibéré.


Par ailleurs, depuis quelques semaines, nous recueillons de nombreux témoignages du personnel quant à nos conditions de travail qui se dégradent de jours en jours.

Le SAPVS-UNSA, soucieux des problèmes et des conditions de travail du personnel communal, se présentera à vous très prochainement et évoquera avec vous ces problèmes afin de trouver ensemble des solutions et être enfin écouté et respecté par notre municipalité.

Il est important de rappeler à nos responsables que tous ce qui est fait et mis en place dans notre commune l'est grâce à notre travail et nos efforts que nous produisons quotidiennement.

Sans nous, les employés (es) de la Ville, celle-ci ne serait rien.

Respecter les employés communaux, c'est reconnaître leur travail et leur dévouement au service des Senlisiens.

Le bureau syndical

Les indésirables

Chères collègues, chers collègues,

Quand on veut se débarrasser de son chien, on dit qu'il a la rage.

A la Ville de Senlis, quand on veut se débarrasser d'un employé, on invoque une "restructuration de services" et on supprime le poste des agents indésirables.

Il est vrai qu'en se justifiant de la sorte, la collectivité se fonde sur le seul motif invocable en dehors de la faute grave que l'on ne saurait reprocher à quiconque.

Il reste néanmoins la possibilité, aux intéressés, d'alerter et de saisir les autorités compétentes pour contrôler la procédure ainsi que la légalité de ces décisions.

Vu les graves conséquences que ces décisions ont sur les agents concernés et la réelle motivation qui a amené le Maire à prendre ces décisions que nous estimons discriminatoires, nous avons jugé plus que nécessaire le besoin d'intervenir.

C'est pour cette raison que nous avons saisi Madame le Maire pour lui demander de rapporter la délibération concernant la suppression de ces postes. Nous avons par la même, demandé au préfet de se pencher sur celle-ci. En plus des raisons que nous estimons discriminatoires, nous avons constater de nombreux problèmes d'irrégularités.

Pour ces deux raisons, nous avons saisi le juge administratif d'Amiens en requête d'annulation pour excès de pouvoir.

Voilà donc 3 recours fait au titre de ces suppressions de postes.

Une quatrième procédure vers une autre autorité sera déposée ce mois-ci si le recours gracieux auprès de Madame le Maire n'aboutit pas à une annulation de la suppression de ces postes.

D'autre part, malgré notre demande officielle effectuée en février, nous n'avons toujours aucun moyen de communiquer avec vous. Nous sommes toujours dans l'attente de panneaux d'affichages dans toutes les unités de la Ville pour vous informer des mesures qui sont mises en place.

Nous considérons cette situation comme un délit d'entrave caractérisé à l'exercice syndical et nous allons donc aussi saisir le juge administratif avec mise en demeure sous astreinte.

Le bureau syndical souhaite de bonne vacances aux collègues qui partent et souhaite bon courage aux autres.

Le bureau

Grève à la Poste de Senlis

Le SAPVS-UNSA tient à apporter son soutien aux membres du personnel de la Poste de Senlis, qui, dans un préavis, dénoncent le climat qui règne au sein de leur bureau ainsi que les dégradations de leurs conditions de travail.

Nous félicitons le courage de nos postiers en grèves, qui, sans hésitations, sont prêts à perdre quelques jours de travail pour soutenir leurs collègues qui se trouvent dans la détresse.

Il est bon de rappeler que dans ces périodes, seul l'union fait la force et c'est dans l'unification que l'on obtient la satisfaction des revendications.

Bon courage à eux.